03.10.2018

Не раздавайте без необходимости акции своим сотрудникам (Привлеки инвестора сам. Ч.11)

03.10.2018

 Реальный кейс: владельцы компании наградили два десятка своих сотрудников акциями предприятия, всего пакет меньше 5%. Типа, поощрили. Понятно, что в управлении эти миноритарии не участвовали и дивидендов особых не получали - вся прибыль шла в развитие. Когда на горизонте появились иностранные покупатели предприятия, они не сразу обратили внимание на наличие миноритарного пакета. Стороны договорились о цене и подписали Termsheet. И только в процессе совместного планирования процедур due diligence иностранцы обратили внимание на существование этого пакета. В итоге так расстроились, что приостановили запуск due diligence до полного выкупа этого пакета - им "партизаны в тылу" в лице этих миноритариев совсем не нужны. Владельцы запустили выкуп, и оказалось, что кто-то уехал и его не найти, кто-то умер, и на законное решение этого вопроса уйдут месяцы, а кто-то упирается и не хочет продавать. В  итоге этот вопрос придется "завешивать" в SPA (Договоре купли-продажи акций) как отложенное обязательство Продавцов, какая-то часть цены сделки будет заморожена. 

 

 

Добавить комментарий
Необходимо согласие на обработку персональных данных
Повторная отправка формы через: